中国民航网 通讯员记者何丹 报道：11月5-6日，随着“四川地区维修人员工作作风建设评比暨培训交流活动”（以下简称“活动”）在成都举办，标志着四川监管局2018年维修人员作风建设系列活动落下帷幕。

此次系列活动共分为三个阶段。一阶段覆盖辖区机务的“作风宣讲活动”，通过现场宣讲、视频学习等形式，共完成205场次宣讲，共计10336人员参与；二阶段覆盖辖区所有维修单位的“作风建设方案评选活动”，共收到62份，评选出优秀方案12篇，并已汇编成册；三阶段作风建设优秀单位的现场展示评比活动，共选出不同类型的单位共8家参与，四川航空、飞行学院、成都富凯和双流机场地服4家单位分获各组别第一名。

活动现场，选手们的精彩表现，赢得台下阵阵喝彩，将本次作风建设系列活动推向了高潮。其中，四川航空将作风建设和班组建设紧密结合，开展“我和我的班组”微视频征集等活动，通过个体视角展示当代民航精神。西藏航空在成都、拉萨两基地开展的“七禁止”活动，每一条都由自身近年来发生的典型维修不安全事件的教训而来，其中“禁止目的地3900米以上航班漏配氧气瓶”等内容，具有鲜明的高高原运行特色。东航技术四川分公司在民航局重点要求的一线维修作风要求外，还将作风建设拓展到领导干部和机关办公人员，融入到维修系统的各个环节。飞行学院对维修作风的现状进行了分析，并提出了具有可操作性的机务系统维修作风规范。华太航空通过征文以及“不忘初心，作遵章守纪的维修人”宣誓活动，强化基层员工对作风建设初衷的理解。双流机场地服公司借助风险评估理念，考虑不规范行为发生的频次和严重性因素，按照作风规范度进行分级管理。

活动最后，四川监管局要求辖区各单位要认真落实“领导重视、深入基层、创新形式、加强引导、建立长效”的作风建设要求，持续加强本单位维修人员作风建设，共同营造“知作风、学作风、比作风”的良好氛围。