中国民航网 通讯员刘涛 报道：为进一步做好新冠肺炎疫情防控期间的培训管理工作，减少疫情对正常培训活动的影响，结合民航局对安全工作的要求以及集团公司疫情防控工作，内蒙古机场集团机务分公司深入分析当前培训管理工作的痛点和难点，一方面持续深挖线上教学资源，另一方面加强线上平台的使用力度，严防员工业务技能滑坡。

“一套机构”，推进培训工作稳步实施

加强应急协调，做好在线培训工作保障。机务分公司成立培训领导小组及技术支持小组，及时跟进疫情防控尤其是与公司生产运行工作有关的通知精神，充分做好疫情期间培训工作的协调和指导服务。在各机场航班量因疫情影响明显减少期间，机务分公司持续加强与在线培训平台项目方的沟通与协调，确保网络学习资源最大限度满足需求。

紧密联系员工，关注员工培训效果。机务分公司要求，各部门负责人要加强与本部员工的联系和沟通，确保每一名员工及时完成疫情期间在线培训工作，积极自主学习。另外，要做到加强疫情防控宣传，减少疫情对员工培训的影响，做到学习不停止，确保培训工作有序开展。

“两个平台”，助力培训范围全覆盖

运用在线培训平台，引导员工自主学习。依据机务分公司第一季度培训工作计划，培训管理部门在企微云大学、IMA在线培训平台上选择好课程资源，指导员工统一学习；员工自主在平台上选修的课程，根据课程要求认真学习。培训平台上无法找到现有资源的课程，培训管理部门可通用社交媒介，将课件、学习资料、课程作业等共享给员工，指导员工结合线上资源自主学习。

运用平台远距离管控优势，实现培训范围的全覆盖。机务分公司作为内蒙古民航机场集团公司实施区内一体化管控的单位，培训管理工作曾一直受人员难以集中、教员资源缺乏等不利因素的制约。本次机务分公司借助IMA等平台的上线进一步强化了在线培训方式方法的推广和使用，能够实现培训对象的全覆盖，解除时间和空间的限制。

“三种方式”，确保培训效果保质保量

在各机场航班量因疫情影响明显减少期间，机务分公司充分利用线上培训平台，通过网络课程、学习资源共享、在线考试三种学习方式，实施对员工全方位的在线培训和反馈。各部门与公司培训管理部门及本部员工紧密联系，随时沟通互动，保证了学习不停止，内容有安排。

目前，机务分公司利用线上平台共发布网上课程三期，实施业务考试三次，835人次参训。下一步，机务分公司将加快建立健全线上平台的使用机制，强化课程、资源及考试等方面的管理能力，持续深挖平台内各项功能，实现线上线下培训管控水平的进一步提升。