中国民航网 通讯员金玥颖 报道：2007年从学校毕业的他，凭着极大的工作热情与成熟稳重的处事能力，如今已从一个“毛头小子”成长为了一名优秀的班组长，长挂胸前的共青团团徽如今已变成了中共共产党党徽，他就是首都机场安保公司飞行区安检部监护二科小石头班组的班组长——唐文亮。因工作需要，唐文亮自去年10月份调入了区域监护班组。新的环境、新的业务知识以及新的同事给他带来了更多的挑战。

夯实基础打造班组

随着大兴机场的转场，大批人员支援新机场，唐文亮也从传统监护调入区域监护担任班长职务，面对全新的业务知识，班内大部分的“三新”员工，唐文亮首先转变思想，苦练基本功，快速的适应了新的环境，利用岗前“一对一”技能培训、在岗知识提问等方式，大大的提高了新员工的发现能力。他在工作中严格要求自己，更严格要求班内人员，依规依标，严格履职。他在监察方面更是做到全覆盖，无死角监察，发现问题及时整改，及时制止。因为平时扎实的基本功、严格保安全以及自查自改的坚持，小石头班组在唐文亮的带领下未发生过一起不安全事件，因为班内人员的努力，小石头班组成功荣获2019年公司级标杆班组。

严格防控落实防护

疫情就是命令，防控就是责任，2020年新冠病毒爆发，自疫情发生后，唐文亮严格围绕“三个零”落实班组防疫工作，在班前会上及时下发防护用品，严格监督防护用品的更换工作，每天严格落实各备勤室及车辆消毒、通风工作，休息时，利用微信群和云课堂学习疫情防护工作手册对班组成员进行疫情防控知识宣贯，确保全员落实每项防疫工作，下班后统一进行衣物消毒，并监督员工分批次阶梯式下班，督促员工主动“一米间距”等防疫措施，发现问题及时制止及时整改，因为唐文亮的负责，班组员工未出现过任何违反防疫工作问题，更是做到了“零感染”的目标。

先锋模范做好服务

自疫情爆发以来，公司为了更好的防护，更好的落实防控工作，集体宿舍采取全封闭管理，因限制出入，所以男员工的发型成了难题，唐文发现后并主动与科室书记沟通后，为员工义务理发，这不仅提升了员工的岗位形象，还解决了员工的个人卫生。同时为了解决住宿员工的后顾之忧，唐文亮利用私家车为宿舍员工义务代买生活物资，缓解了员工的紧张情绪，为班组开展思想维稳工作打下了坚实的基础。

唐文亮入司已13年之余，担任班组长已有8年的工作经验，班组的成绩和稳定与他密不可分，他的一次次的付出，一滴滴的汗水，塑造了现如今班风和谐、积极拼搏的“小石头”班组，更展现了优秀民航人严谨认真、无私奉献的优良品质。