中国民航网 通讯员闫雪 报道：首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场有这样一支队伍，他们充分发扬“肯打硬仗、敢打硬仗、能打硬仗”的顽强作风，严格落实岗位标准，这支队伍就是护航班组。无论严寒酷暑、黑夜白昼，护航班组始终坚守在大兴机场的货运区，班组每位成员都以最严谨的态度，展示着国门形象，为机场安全运行保驾护航。

护航班组成立于2019年9月，是一支忠诚担当、技术精湛、创新有为的年轻队伍，班组现有员工13人，主要负责货物邮件的安全检查任务。

学深悟透强思想 筑牢根基保安全

抓安全首先抓思想，护航班组以习近平总书记关于安全生产重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神为总遵循，结合当前空防安全形势，强化员工政治站位。结合工作实际，讲述身边人身边事，树立警惕意识，随时随地、时时处处地进行提醒，牢固树立安全发展理念，增强员工敏感意识，压紧压实安全责任，有效防范和坚决遏制各类不安全事件发生。

同时充分利用班前班后会，总结经验、吸取教训，分析重点、化解难点，坚持静态学习、动态监控、常态管理，严格落实安全法律法规和岗位责任制，引导班组成员把安全记在脑里、挂在心上，用思想引领行动，牢牢守住“底线”、不碰“红线”、扎牢“防线”。

精耕技能强本领 以学促能励精兵

打铁还需自身硬，把好考核关是提升技能的关键一环，班组以“以考促学、学以致用”为目标，通过“学”“考”“评”三字为要开展技能提升工作，“学”是电子学习库，对班组成员学习中遇到的难点进行总结归纳，由班组长带领学习、讲解。“考”是“每日一关”考核模式，采用问卷的形式对员工进行岗位技能理论考核。“评”是内部评比表，通过班内各小组评比，营造一个比学赶帮超的浓厚氛围。

同时，护航班组还开展了班组范围内的趣味技术比武等活动，不断提升班组成员业务技能，为班组成员充电赋能，营造“以老带新，以新促干”的工作学习氛围。在提升员工业务水平的同时也为班组带来活力，调动了班组成员的工作积极性

关怀慰问暖心扉 携手同心共奋进

护航班组有严格的管理制度，但是在严管的同时始终没有忘记给大家爱的关怀。班组采取全维度的谈心谈话模式，通过一对一、视频连线、面对面谈话等方式，多角度、多层面了解职工状态，用心倾听员工的诉求和意见，解决职工现实困难，做好思想维稳。

此外，护航班组积极开展户外拓展、团队建设等活动，让员工在轻松愉快的氛围里释放工作压力，充分体会班组的温暖贴心，进一步提升班组凝聚力，以更团结的力量牢守安全底线。

接下来，护航班组全员将牢记初心使命、苦练业务本领、奋力开拓进取，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志为公司转型发展贡献自己全部力量。（编辑：李海燕 校对：张彤 审核：韩磊）