成长在“兴”国门下

——首都机场安保公司大兴机场分公司护航大兴机场安全运行七周年侧记

七年，在中华文化里不只是时间的累积，更是一个成长周期、一次阶段性成熟。有人问，七年意味着什么？对一座机场来说，是从“中国新名片”到“世界级航空枢纽”的蝶变；对于民航安检工作而言，是每一次弯腰检查、每一幅图像判读、每一件货邮过检、每一架航班监护、每一轮周界巡视累积而成的守护答卷，在北京大兴国际机场的飞行区和货运区，这份答卷的书写者，正是首都机场安保公司大兴机场分公司飞行区安检部。

七载春秋，2555个日夜，国门安检以政治引领铸魂、以安全运行为基、以科技创新赋能、以人才培养固本，牢牢守住了大兴机场飞行区和货运区的空防安全，用忠诚与担当为“金凤凰”的平安翱翔筑起了一道坚不可摧的安全屏障。

政治引领铸魂 红色引擎强根基

党建工作抓实了，就是凝聚力和生产力。七年来，飞行区安检部始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的核心理念，以“政治引领、业务赋能、凝聚队伍”三维赋能为抓手，着力推动党建与安全、服务、创新、发展的深度融合，为持续筑牢大兴机场空防安全防线提供了坚强的思想保障与组织保障。

在思想引领上，飞行区安检部着力打造“多维课堂”，从“每周一学”微课堂到“支部讲堂”深解读，从“党员读书角”到专题研讨，让党的创新理论融入安检日常，特别是在重大保障任务前、重要时间节点，组织开展安保工作政治属性大学习，深化主题教育成果落地，将纪律作风教育融入“三会一课”、主题党日。部门党委对重点任务实行“责任到人”，全程跟踪落实，推行“日常监督+节点提醒+谈心谈话”工作机制，将管党治党责任层层传导至“神经末梢”。

党旗所指，就是行之所向。在各级党组织战斗堡垒作用的发挥下，飞行区安检部先后高质量完成了大兴机场校验飞行、大兴机场投运仪式、国庆70周年、抗日战争胜利80周年、建党100周年、西安全运会、成都大运会、杭州亚运会、哈尔滨亚冬会，以及北京冬奥会和冬残奥会等一系列国家级重大航空运输和重要活动外派保障任务。先后荣获了“全国民航工人先锋号”“首都机场集团基层党建示范点”“首都机场集团青年文明号”等多项荣誉，党建引领在企业发展过程中发挥了“把方向、管大局”的决定性因素。

安全运行固本 守牢空防生命线

“安全是民航业永恒的主题，是不能碰的底线、红线、高压线”。七年来，飞行区安检部始终坚持“安全隐患零容忍”的底线思维，以标准化运作、立体化巡查、清单化管理为抓手，系统梳理风险隐患。部门各级管理人员分片包干，全面加强安全监督检查，严抓安全生产与风险防控落实。

航空器区域监护是飞行区安检部负责的业务单元之一，也是机场管理方在建设之初便重点规划的安保项目，航空器区域监护是在传统飞机监护单机固定值守模式的基础上，运用物联网技术建立新工作模式，通过网络设备进行远端观察，结合车辆巡视和应急处置，对整个划定区域实行全面管理。通过视频监控、固定值守、巡视检查、应急处置4个岗位替代机下单机值守的传统模式，建立了人防、物防、技防相结合的工作模式。2022年12月近机位区域监护正式运行，2023年4月大兴机场全场实施航空器区域监护，标志着飞机监护工作正式步入科技安检新时代。先后有石家庄、黑龙江、西安、福州、吉林等国内20余家机场安全保障单位赴大兴机场交流学习，为行业发展提供了可借鉴、可复制的安全管理经验。

安全与效率并重。在机场货运区，飞行区安检部结合大兴机场六座航空货站不同季节货量潮汐变化，制定了对应的保障方案，重点加强枪、爆、弹、锂电池，以及易燃、易爆物品查控力度，严格执行X射线图像登机前复查要求，逐一明确各岗位操作标准与安检流程。七年来，飞行区安检部在航空货物中累计查获各类违规夹带、瞒报危险物品23万余件，以实际行动贯彻落实“确保航空运行绝对安全，确保人民生命绝对安全”的总要求。

科技创新赋能 智慧安保提质效

创新是引领发展的第一动力。七年来，飞行区安检部坚持以科技创新为指引，推动传统模式向智慧安保加速转型。其中，“航空器智慧监护系统的探索与研究”创新案例获评首都机场集团公司精益管理奖项；毫米波探测门、车辆检查系统、工具物料线上审批系统相继在飞行区围界道口投入使用，助推了飞行区保障能力的“加速度”。

在机场货运区，货运智能统一安检系统作为首都机场集团公司货运发展的重点项目，飞行区安检部积极配合属地管理部门推动货运智能统一安检系统在大兴机场的应用。该系统采用人工智能、物联网及自动化技术，对航空货物进行信息收集、识别、确认、存储和管理，替代了传统安检单机操作模式，实现了货运安检全流程无纸化操作。作为系统使用方，飞行区安检部先后组织人员配合货运管理部门和航空公司货运站完成系统运行测试、数据收集、问题汇总，协调设备维保单位进行系统升级和设备改造，为设备的高效运行提供了有力支持。

创新源于一线更要服务一线。2022年年初，飞行区安检部成立了“鼎新创新工作室”，着力研发适合自身工作岗位的“五小”创新项目。现如今一系列“接地气、有实效”的创新成果，已陆续在安检工作岗位正式“服役”。其中，智能安检充电柜项目消除了电子设备充电安全隐患；验证岗设备机械臂项目减轻了员工在岗劳动强度；痕量式爆炸物探测仪多功能配电柜项目，解决了室外环境下设备故障频发与耗材使用率高的难点和痛点。这些小发明、小创造的体量虽然不大，却直击一线痛点，以小取大、以新破难，安检效率提升了、员工劳动强度减轻了、安全裕度更大了，真正实现了控本增效的双提升。

人才培养强基 锻造新国门尖兵

培训是保障能力生成的源头，更是练就本领的基础。七年来，飞行区安检部持续构建覆盖全员、贯穿全年的立体化培训体系，针对不同业务、不同岗位、不同资质，精准设置培训内容，从基础安检规范到专项技能提升，从理论知识讲授到现场实操演练，形成了“老带新、强带弱”的传帮带机制，帮助新员工快速适应岗位要求，助力成熟员工突破技能瓶颈。

在技能提升方面，飞行区安检部开展常态化岗位练兵，建立全员“个人技能档案”，实现“一人一档”的定制化技能培训模式。理论学习利用班前会、班后会碎片时间，将岗位操作规范编成便携式“口袋书”；实操训练实行分层分级措施，手检岗位重点攻坚隐蔽部位检查技巧，开机岗位着力提升违禁品识别能力，创新引入“图像压力测试”，通过模拟真实过检场景中的复杂图像，锤炼开机员在嘈杂环境下的判图专注力与准确率。利用勤务间歇时间开展证件识别、人身检查、开机判图等专项技能摸排，在全流程培训中实施“分层递进”，根据人员资质和岗位需求逐层逐项提高技能水平。创新打造“班前10分钟微课堂”，聚焦行业典型安全案例和岗位操作规范，通过案例研讨、情景模拟等互动形式，使全员深刻认识到“空防安全无小事”，切实将安全意识内化于心、外化于行。

在竞赛历练方面，飞行区安检部坚持以赛促训、以赛促学，持续开展“安康杯”技能比武训练，将日常培训成果转化为赛场上的实战能力。先后有两名青年员工荣获全国民航技术能手，多名员工在安保公司常态化比武中斩获佳绩，队伍整体技能水平实现了稳步攀升。依托岗位练兵、技能比武、标兵评选等活动载体，不断拓宽员工晋升渠道，将“管理型人才”与“技术型人才”培养相结合，让想干事者有舞台、能干事者有平台、干成事者有奖台。

七年，是一张用忠诚与担当写就的守护答卷，更是一个接续奋斗的新起点。站在大兴机场安全运行七周年的新起点上，首都机场安保公司大兴机场分公司飞行区安检部将继续坚持政治引领，守牢安全底线，以“敢争、敢战、敢担”的企业精神聚焦主责主业，在“兴”国门下接续成长，为大兴机场高质量发展筑牢安全屏障，为奋力谱写交通强国建设民航篇章贡献国门安检力量。（《中国民航报》、中国民航网 记者王永军 通讯员赵振龙）